中保康联代理人本管理办法.doc

代劳设法对付方式缀编手册

Agency Management Brochure

Version Number: 1.0
Date: 16/3/2003
Author: Fang Yi

中保康联人寿管保金股份有限公司市场管理所部
China Life-CMG Life Assurance Company Ltd. Sales & Marketing Dept.

总 则
第一件商品 为了说明会展业的代劳行动,使满意的职业生涯伸出,变高和约块和经纪业绩,使化合中保康联先前颁布的各项设法对付程度,缀编《中保康联人寿管保金股份有限公司根本设法对付程度》(以下缩写程度)
本程度所称的代劳人。,它是指公司代劳人的聘用影响。,通用管保代劳人资格证明书。,与我公司签署团体管保代劳和约。。
让吃饱处置、提升、打勾、福利、差勤、奖罚、委派代表说明与事情块,除另有规则外,它们是根据这些办法处置的。。
这些办法是阿让团体管保的补充规则。。

代劳布置与责
上弦 代劳的建立组织布置
各职级的中英文名字
编号 中文名字 英文缩写 英文名字 1 见习管保参谋 PA Probationary 参谋2管保参谋IA管保 参谋3事情总监 领袖4贩卖部领袖BM Branch 领袖5上品去市场管理所买东西领袖 Branch Manager 6 见习营业区领袖 PDM Probationary District 领袖7商事区领袖DM区 各级别代劳商的领袖相干和建立组织布置

代劳人应变量

各级名物及其参谋的,必需品欢迎关于单位或许单位的监视设法对付。。
各级代劳人与计划塑造行政相干。
试航期管保参谋和管保公司的委派代表应变量:
一、客户功绩(搜集清单),许可证100名潜在客户);
二、访问潜在客户(接触人和向导),执意每天三人次;
三、和约的达到结尾的,收受管保费;
四、送保单,售后服务(保修和约);
五、积极的添加;
六、按公司索赔顺时关注晨会。、夕会、锻炼和如此等等活动力;
七、达到结尾的公司交办的如此等等委派代表。
事情总监的应变量:
一、管保参谋的应变量(1-7项);
二、支配范围内的代劳人日常皱纹设法对付和锻炼;
三、支配下的代劳人的向导、伴同作业和关注锻炼跑过;
四、计划集团事情、社交活动力使孵出、完成与托管;
五、交谈与活动力设法对付;
六、对其支配范围内的代劳人的驾驶;
七、育成营业用头顶。
去市场管理所买东西领袖和上品去市场管理所买东西领袖的应变量:
一、同样的事物董事的应变量(1-7项);
二、支配范围内的参谋的征询和锻炼;
三、贩卖部事情、会报等活动力的伸出与担当管理人;
四、人事设法对付与监视;
五、达到结尾的各项事情业绩和委派代表;
购物中心领袖的应变量
一、去市场管理所买东西领袖应变量;
二、支配下事情机关的向导和锻炼;
三、IT机关事情活动力的使孵出与担当管理人;
四、下级交办的如此等等事项。。

代劳人的委派代表和更动
上弦 代劳人的手续费

事情单位和各级参谋的都是新成员代劳。,不得违背跟随规则:
一、缺席兼任代劳可以入伍。;
二、代劳人的委派代表情节不得被容许。、虚伪申报酬谢等事项。,尊敬知道权;
三、几乎不保证,新成员广告不足以O公司名出场。。
公司煽动各级代劳商托付姑娘。,但各级托付人或监视员也要掌握块。,增强对姑娘的心理征询、锻炼。高停学率的接管者可能会中止其活动力。。
新成员作业连贯:
一、说明会:
按市场管理所或事情区域统一安排,地点将在公司的委派代表房间选择。。贩卖部领袖必需品关注新的社交。。营销部对公司的开展、运作机制、注意计划文化和去市场管理所买东西委派代表。。
二、报名:
(1)求职人应预备以下塞满。:
— 团体简历;
— 黄金时代学历团体证明硬拷贝,并试图独创的。。;
— 身份证硬拷贝,并试图独创的。。;
— 两十二分之一帽子相片在稍后的未来;
— 公司以为需求的如此等等塞满。
(二)填写《中保康联代劳人入司名单》(见附件一)
(三)托付叩问和署名评论。
(四)上述的塞满使调动给行政助理O。、编号、重提经登记借出的东西。
三、面试皱纹:
(1)与去市场管理所买东西领袖或上品去市场管理所买东西领袖面试。:
1。请求者的根本影响。:
—年纪:20岁— 50岁;
飞行物二世高中以上学历(含);
—容颜端正、完好无缺;
—无不健康的职业、无违法犯罪记载;
2。贩卖部领袖或上品去市场管理所买东西领袖停止初步放映,无限制的的,自找麻烦重提或许复发自找麻烦塞满。。
三。贩卖部领袖对合格参谋的停止面试

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注